דיני עבודה

עובד שפיטרתם תובע אתכם?
המעסיק דוחה את מועד התשלום של השכר שמגיע לכם?
הבוס פיטר אותך בזמן היריון, חופשת לידה או טיפולי פוריות?
זכותכם להיעזר בעורך דין מומחה לדיני עבודה שיקשיב למה שקרה, ויסייע לכם לבחור באסטרטגיה המתאימה ביותר כדי לקבל את סכום הפיצויים המקסימלי.

באלו מקרים מומלץ להיעזר בעורך דין לדיני עבודה?

גם עובדים וגם מעסיקים עלולים להיתקל בסוגיות שמצריכות ייעוץ וייצוג משפטי על ידי עורך דין מומחה לדיני עבודה.
לפניכם מספר דוגמאות רווחות למקרים כאלו:

  • ליווי משפטי למעסיק בתהליך קליטת עובד או פיטוריו.
  • ייעוץ משפטי לעובד בתהליך חתימת הסכם העסקה או לקראת שימוע לפני פיטורין.
  • ייצוג משפטי של מעסיק מול עובד שתובע אותו.
  • תביעת פיצויים על ידי עובד בגין הלנת שכר או אי תשלום שכר מינימום.
  • הגנה משפטית לעובדת בעת טיפולי פוריות, היריון או לאחר לידה.
  • סוגיות או סכסוך עבודה הנוגעים לקביעת גיל הפרישה.
  • סוגיות הנוגעות לאחריותו של עובד שגרם לנזק.

איך נוכל לעזור לכם?

תחילה מומלץ לתאם פגישת ייעוץ ראשונית ללא התחייבות, במהלכה נקשיב לכל פרטי המקרה שלכם מתחילתו ועד סופו. בכל מקרה בו יתברר שהתרחשה הפרה של הסכמים שנחתמו מולכם או שזכויותיכם נפגעו, תוכלו לקבל ייצוג משפטי מקצועי בבית הדין לעבודה. נשמח גם ללוות אתכם במהלך חתימה על הסכמי עבודה או בהליך פיטורין על מנת להגן על זכויותיכם ולמנוע תביעות עתידיות.

למה לבחור דווקא בנו?

אנו מעניקים שירות קשוב ופועלים למענכם באופן מקצועי ונחוש מתוך בקיאות מלאה בנבכי דיני העבודה – הכל על מנת להגן על זכויותיכם, ולמקסם את סיכוייכם לקבל את מירב הפיצויים.

אל תוותרו על הזכויות שמגיעות לכם
פנו אלינו עוד היום בטלפון לתיאום פגישת ייעוץ ללא התחייבות!

או מלאו כבר עכשיו פרטים ונציג מטעמנו יחזור אליכם בהקדם:

צרו קשר עוד היום

לייעוץ ללא התחייבות מלאו את הפרטים:

דילוג לתוכן